2026年双塔区公开招聘公益性岗位人员公告

  为进一步加强双塔区公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，结合双塔区实际，决定公开招聘105名公益性岗位人员，现公告如下。

  一、招聘原则

坚持公平、公开、公正的原则并接受社会和群众监督。

  二、招聘计划

招聘工勤服务、劳动就业等岗位，用工期限为三年（除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员最长不超过36个月）。

  三、招聘条件

  具备朝阳市辖区内户籍，同时符合就业困难人员认定条件并已完成就业困难人员认定。

（一）就业困难人员（符合其中1项即可）

  就业困难人员指因身体状况、家庭因素等原因难以实现就业的城镇登记失业人员。主要包括：

  1.城镇零就业家庭成员；

  2.城市最低生活保障家庭成员；

  3.登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员；

  4.残疾人；

  5.单亲抚养未成年人者；

  6.随军后无工作的现役军人配偶；

  7.享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象；

  8.烈属；

  9.连续失业1年以上且接受人力资源社会保障部门介绍的与其健康状况、劳动能力等适应工作累计3次以上仍未就业的人员。

（二）其他条件

  1.遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的职业道德。

  2.能够服从用人单位工作安排，胜任岗位职责。

  3.已安置过公益性岗位工作的（距法定退休年龄不足5年以内的人员、零就业家庭成员、重度残疾人除外）、有违法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受审查的、以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。

  四、招聘程序

（一）报名方式

  朝阳市辖区内户籍符合就业困难条件的人员，首先到户籍所在地社区（村）进行就业困难认定，认定成功后持以下材料到双塔区人力资源和社会保障事务服务中心（友谊大街四段33B）公益性岗位管理股（411室）现场报名，报名期限为：2026年8月17日-2026年8月30日。

  1.身份证（原件及复印件1份）；

  2.户口簿（原件及户口簿首页与本人页复印件1份）；

  3.《就业创业证》（原件）；

  4.《就业困难人员申请认定表》（原件）；

  5.城镇公益性岗位就业申请表（下载附表填写）；

  6.近期一英寸免冠照1张。

（二）录用

  本次招聘采用面试的方式进行招录，按面试成绩由高到低进行录取，面试时间以电话方式另行通知。（因本人预留电话无法接通、联系不上，未能按时参加招聘面试的，后果由个人自行承担。）

  咨询电话：

  就业困难人员认定：0421-3990512

  公益性岗位报名 ：0421-3990509

朝阳市双塔区人力资源和社会保障事务服务中心

                   2026年8月17日